Πρόσληψη

Σε μια ολοένα και πιο ανταγωνιστική αγορά, η εύρεση ειδικών ταλέντων γρήγορα και αποτελεσματικά έχει γίνει μια πρόκληση. Ως αποτέλεσμα, η αναζήτηση νέων στρατηγικών μορφών προσλήψεων έχει γίνει θεμελιώδης. Μια μέθοδος πρόσληψης που έχει κερδίσει την προβολή είναι η Μικτές προσλήψεις. Αλλά, πώς να επωφεληθείτε από αυτή τη μέθοδο; Δείτε …

Κατά την επιλογή ταλέντων, οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού χρειάζονται πολλή ευαισθησία για να είναι διεκδικητικοί. Αυτό αντιστοιχεί στον κύριο ρόλο ενός Tech Recruiter. Η ανταγωνιστικότητα της αγοράς εργασίας καθιστά ολοένα και πιο απαραίτητη την επιλογή υποψηφίων με τις κατάλληλες δεξιότητες για την αποφυγή εναλλαγής προσωπικού. Εξάλλου, η επιλογή του ιδανικού …

Η πρόσληψη και η χωρίς αποκλεισμούς επιλογή είναι, πάνω απ’ όλα, σεβασμός για τον άνθρωπο. Εξάλλου, η ποικιλία των φυλών, των πεποιθήσεων, των φύλων και των προφίλ συμπεριφοράς είναι θεμελιώδες χαρακτηριστικό της ανθρωπότητας. Χωρίς αυτόν τον πλουραλισμό στην εσωτερική ομάδα, η εταιρεία θα έχανε σύντομα μεγάλο επαγγελματικό ταλέντο. Σε αυτό …

Ως τομέας που είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση ανθρώπων, το HR έχει ισχυρή επιρροή στο απόκτηση νέων ταλέντων. Άλλωστε, η περιοχή έχει τη γνώση και την ικανότητα να σκιαγραφεί το προφίλ της εταιρείας και να αναζητά επαγγελματίες συμβατούς με αυτό. Για να επιτευχθεί αυτή η κατανόηση, ο τομέας των ανθρώπινων …

Το TikTok θα ξεπεράσει τα καθιερωμένα κοινωνικά δίκτυα σε αριθμό χρηστών Gen Z. Ζάρια από το eMarketer, το Instagram θα μείνει πίσω το 2023 και το Snapchat το 2025. Τι σημαίνει αυτό για τις επιχειρήσεις; Ότι νέοι επαγγελματίες είναι παρόντες σε αυτό το αναπτυσσόμενο κοινωνικό δίκτυο. Επομένως, έχει ήδη συζητηθεί …

Ακολουθήστε αυτή τη διαδρομή! Αυτή μπορεί να είναι μια συμβουλή που δίνεται σε άτομα που θέλουν να κάνουν πεζοπορία, αλλά δεν ξέρω καλά τη διαδρομή. Όταν βρεθεί ο σωστός δρόμος, όλο το ταξίδι είναι πιο ευχάριστο και αποφεύγεται η απογοήτευση του χαμένου. Αυτή η αναλογία εξηγεί καλά τη σημασία μιας …

Οι δείκτες πρόσληψης και επιλογής είναι ένα σύνολο μετρήσεων που στοχεύουν στην αξιολόγηση της απόδοσης των απαιτήσεων Ε&Α βραχυπρόθεσμα, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα. Με τη βοήθεια αυτών των ιστορικών δεδομένων, ο τομέας Ε&Α μετρά την πρόοδο προς την επίτευξη στρατηγικών στόχων, όπως η δημιουργία μιας πολλαπλής ομάδας, η προσέλκυση και η …

Το πρόγραμμα Professional Learning θεσπίστηκε από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση το 2000 μέσω του νόμου 10.097/00. Αυτή η νομοθεσία δημιουργήθηκε για να βοηθήσει τους νέους Βραζιλιάνους να βρουν μια πρώτη ευκαιρία στην αγορά εργασίας. Μετά από περισσότερα από 20 χρόνια, το πρόγραμμα έχει αποδειχθεί επιτυχημένο. Δεδομένου αυτού, είναι πολύ σημαντικό να …

Η εισερχόμενη πρόσληψη είναι μια έννοια που βασίζεται στο εισερχόμενο μάρκετινγκ. Ενώ η δεύτερη στοχεύει στην προσέλκυση καταναλωτών σε εταιρείες, η πρώτη στοχεύει να επιστήσει την προσοχή ταλαντούχων επαγγελματιών και να τους προσλάβει για την επιχείρηση. Έτσι, μπορούμε να πούμε ότι τα θετικά αποτελέσματα της τεχνικής εισερχόμενης υπερβαίνουν τα όρια …

Η προσωπικότητα καθορίζει ένα μεγάλο μέρος του προφίλ ενός εργαζομένου. Στο βιβλίο «Mindset: The new psychology of success», που έγραψε η Carol S. Dweck, αποκαλύπτεται ότι η προσωπικότητα, μεταξύ άλλων, είναι καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας. δημιουργώντας μια θετική ή αρνητική νοοτροπία στην εργασία. Για να μάθετε περισσότερα για την προσωπικότητα των …