Το WhatsApp έχει περισσότερους από 120 εκατομμύρια χρήστες μόνο στη Βραζιλία. Είναι ένα διάσημο όχημα κινητής επικοινωνίας και μπορεί να χρησιμοποιηθεί ακόμη και για τη διευκόλυνση των επιχειρηματικών διαδικασιών. Και ξέρατε ότι αυτή η εφαρμογή μπορεί να χρησιμοποιηθεί ακόμη και από το τμήμα Ανθρώπινο δυναμικό, αυξάνοντας έτσι την ταχύτητα στην πρόσληψη επαγγελματιών πληροφορικής; Ναι, αυτή η λειτουργία είναι ήδη πραγματικότητα! Ρίξτε λοιπόν μια ματιά σε αυτό το άρθρο πώς να διευκολύνετε τις διαδικασίες επιλογής της εταιρείας σας μέσω της χρήσης του εταιρικού WhatsApp. Καλή ανάγνωση!
Προσλάβετε επαγγελματίες τεχνολογίας γρήγορα και βέλτιστα με τη βοήθεια του εταιρικού WhatsApp
Η εύρεση επαγγελματιών υψηλής απόδοσης για την κάλυψη θέσεων τεχνολογίας στην εταιρεία είναι μια εργασία που απαιτεί υψηλούς ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους. Υπάρχει ένα μεγάλο εμπόδιο και μικρές προφυλάξεις που πρέπει να λαμβάνονται κατά την πρόσληψη επαγγελματίες πληροφορικής. Με αυτόν τον τρόπο, οι εταιρείες αναζητούν όλο και περισσότερο τρόπους βελτιστοποίησης των διαδικασιών επιλογής τους μέσω τεχνολογικών εργαλείων. Όπως το εταιρικό WhatsApp, για παράδειγμα.
Το WhatsApp είναι μια από τις πιο χρησιμοποιούμενες εφαρμογές επικοινωνίας στον κόσμο. Ξεκίνησε απλώς ως εργαλείο για άμεση επικοινωνία και κοινή χρήση περιεχομένου. Και, με την πάροδο του χρόνου, μετατράπηκε σε ένα εξαιρετικό εργαλείο εργασίας. Για το HR, αυτό το εργαλείο καταφέρνει να προσφέρει ευελιξία, αυτονομία, αυτοματοποίηση, ρευστότητα και σαφήνεια στα διάφορα στάδια μιας διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής.

Τι είναι όμως το WhatsApp Business; Είναι ένα δωρεάν εργαλείο που προσφέρει δυνατότητες που μπορούν να διευκολύνουν την επικοινωνία σας με πελάτες και υποψήφιους. Η εταιρεία προσφέρει επίσης μια πληρωμένη έκδοση – WhatsApp Business API ή εταιρικό WhatsApp – η οποία είναι αφιερωμένη σε μεσαίες και μεγάλες εταιρείες. Επιπλέον, έχει πιο προηγμένα χαρακτηριστικά. Τέτοιοι πόροι μπορούν να προσφέρουν μεγάλα οφέλη, όπως:
- την αποστολή μαζικών μηνυμάτων·
- μεγαλύτερο απόρρητο σε επαφή με υποψηφίους·
- κεντρικό ιστορικό αποστολής στην πλατφόρμα.
- ασφάλεια δεδομένων μέσω κρυπτογραφίας, μεταξύ άλλων.
Κατανοήστε παρακάτω πώς είναι δυνατόν να αυξήσετε την ταχύτητα και να βελτιώσετε την πρόσληψη επαγγελματιών της τεχνολογίας. Όλα αυτά μέσω του εταιρικού WhatsApp:
Εξοικονομήστε χρόνο και μειώστε το κόστος με τη βοήθεια του εταιρικού WhatsApp
Σε μια άκρως ανταγωνιστική αγορά, η πρόσληψη επαγγελματιών πληροφορικής έχει γίνει μια σημαντική πρόκληση για την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού. Υπό αυτή την έννοια, η μείωση του κόστους και η εξοικονόμηση πολύτιμου χρόνου της ομάδας είναι ολοένα και πιο σημαντικοί παράγοντες. Αν δούμε τους υποψηφίους, με τη βοήθεια της τεχνολογίας, δεν χρειάζεται πλέον να εκτυπώνουν τα βιογραφικά τους, να τα βάζουν σε φακέλους και να παραδίδουν το φυσικό έγγραφο στην εταιρεία. Επιπλέον, δεν ξοδεύουμε χρόνο και χρήμα για μετατόπιση μεταξύ μιας εφαρμογής και της άλλης.
Επιπλέον, υπάρχει πολύ πιο γρήγορη απάντηση επιβεβαίωσης ή άρνησης για τους υποψηφίους να συμμετάσχουν στα διάφορα στάδια της διαδικασίας. Με αυτόν τον τρόπο, μειώνεται ο χρόνος μεταξύ του ενός βήματος και του άλλου.
Η χρήση του WhatsApp σε συνεντεύξεις παρέχει μείωση σε όλα τα στάδια της διαδικασίας, μεταξύ άλλων πλεονεκτημάτων και δυνατοτήτων που θα συνεχίσουμε να βλέπουμε αργότερα.
Δημιουργήστε μια τράπεζα με πολλά υποσχόμενα βιογραφικά
Το να μπορείτε να βασίζεστε σε μια πλήρη βάση δεδομένων βιογραφικών, ειδικά στον τομέα της τεχνολογίας, είναι εξαιρετικά σημαντικό για τον επιτυχημένο σχεδιασμό μιας διαδικασίας επιλογής στο τμήμα. Όσο περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες για τους σημερινούς επαγγελματίες, τόσο καλύτερες είναι οι συνθήκες για τη δημιουργία σχέδια καριέρας κατάλληλος.
Επομένως, όταν επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε το εταιρικό WhatsApp σε συνεντεύξεις, αυξάνετε τις πιθανότητες να επιτύχετε καλά αποτελέσματα σε μικρότερο χρονικό διάστημα, καθώς καταφέρνετε να συγκεντρώνετε όλα τα στάδια της διαδικασίας σε ένα μέρος. Και αυτή η λειτουργία μας οδηγεί στην επόμενη:
Προωθήστε συγκεκριμένες κενές θέσεις εργασίας στο εταιρικό WhatsApp: όπως επαγγελματίες της τεχνολογίας
Στο όχι και πολύ μακρινό παρελθόν, οι εταιρείες χρησιμοποιούσαν κοινά και έντυπα μέσα για τη δημοσιοποίηση των κενών θέσεων. Επί του παρόντος, είναι ολοένα και πιο σύνηθες η αποστολή βιογραφικών ψηφιακά, είτε μέσω email είτε ακόμη και μέσω WhatsApp. Ή, μέσω λογισμικό πρόσληψης και επιλογής. Άλλωστε, το στοίχημα σε αρχαϊκά μέσα μπορεί να μην φτάσει στους κατάλληλους υποψηφίους, γεγονός που προκαλεί λάθη και πολύ μεγαλύτερη καθυστέρηση στις προσλήψεις.
Η χρήση του WhatsApp στα διάφορα στάδια της διαδικασίας επιτρέπει στον οργανισμό να προσεγγίσει μεγαλύτερο αριθμό επαγγελματιών για να καλύψει συγκεκριμένες κενές θέσεις, όπως κενές θέσεις για επαγγελματίες της τεχνολογίας, για παράδειγμα. Και τίποτα καλύτερο από τη χρήση της ίδιας της τεχνολογίας ως τρόπο επικοινωνίας με αυτούς τους επαγγελματίες που αναζητούν πάντα εταιρείες που επενδύουν σε τρέχοντα εργαλεία και πόρους. Έτσι, ευνοείται και η ενίσχυση του εργοδότη. Σε αυτό το πλαίσιο, όλοι κερδίζουν.
Βελτιώστε την επικοινωνία με τους υποψηφίους

Το να γνωρίζεις πώς να επικοινωνείς δυναμικά με τους υποψηφίους – ιδιαίτερα τους επαγγελματίες της τεχνολογίας – είναι μια ουσιαστική ενέργεια για τη δέσμευση και την ικανοποίησή τους. Οι άνθρωποι θέλουν –και χρειάζεται– να έχουν ανατροφοδότηση για τα διάφορα στάδια της διαδικασίας, προκειμένου να επιδιώκουν πάντα να βελτιώνουν την απόδοσή τους στις διαδικασίες.
Η χρήση του εταιρικού WhatsApp για αυτόν τον σκοπό διευκολύνει τη διαδικασία και μειώνει τους κινδύνους να μην λάβουν οι υποψήφιοι τα πολυπόθητα σχόλια, για παράδειγμα. Ειδικά γιατί η διαφάνεια και η σαφήνεια στη διαδικασία επηρεάζει άμεσα την ικανοποίηση αυτών των επαγγελματιών.
Όσοι εργάζονται στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού γνωρίζουν ότι οποιαδήποτε αποτυχία στην επικοινωνία μπορεί να θέσει σε κίνδυνο το επωνυμία εργοδότη. Ωστόσο, το εταιρικό WhatsApp μπορεί να διευκολύνει την επικοινωνία και να διορθώσει ορισμένα ελαττώματα όπως:
- δεν λαμβάνει ανατροφοδότηση: οι υποψήφιοι δεν έχουν πάντα πρόσβαση στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και ορισμένοι δεν είναι πάντα διαθέσιμοι για να λάβουν κλήσεις, ειδικά οι υποψήφιοι πληροφορικής που συνήθως εργάζονται ήδη.
- έλλειψη ιδιωτικότητας: όπως είπαμε, οι καλύτεροι επαγγελματίες της τεχνολογίας εργάζονται ήδη, επομένως οι κλήσεις μπορούν να αφαιρέσουν το απόρρητο ενός ατόμου που δεν μπορεί να απαντήσει στο τηλέφωνο στο χώρο εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, το WhatsApp γίνεται ένα εξαιρετικό εργαλείο για τη διευθέτηση των λεπτομερειών της διαδικασίας ιδιωτικά και γρήγορα.
- επανεργασία και περιττές εργασίες: η ταχύτητα επικοινωνίας επηρεάζει το δείκτες πρόσληψης και επιλογής, όπως ο χρόνος κλεισίματος για την κενή θέση, η ικανοποίηση του υποψηφίου, η δέσμευση και η τήρηση της διαδικασίας, για παράδειγμα. Η ύπαρξη εταιρικού WhatsApp θα κάνει την ομάδα σας να σπαταλά λιγότερο χρόνο στέλνοντας email που διατρέχουν τον κίνδυνο να μην παραδοθούν ή κλήσεις που διαρκούν περισσότερο, ειδικά σε στιγμές επιβεβαίωσης στα στάδια της διαδικασίας, αποστολή δοκιμών και φορμών, μεταξύ άλλων.
Καινοτομήστε με τη βοήθεια του εταιρικού WhatsApp
Συνήθως η πρώτη εντύπωση είναι αυτή που διαρκεί, και αυτό ισχύει τόσο για την εταιρεία όσο και για τους υποψήφιους. Επειδή, όπως είδαμε, οι υποψήφιοι τεχνολογίας αναζητούν εταιρείες που επενδύουν στην καινοτομία, οπότε θα δουν αν μπορούν να βασίζονται στους καλύτερους πόρους για να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους. Οι ανάδρομες διαδικασίες που δεν φαίνεται να προσφέρουν προόδους μπορούν να απομακρύνουν εξαιρετικούς επαγγελματίες της τεχνολογίας.
Η διευκόλυνση της επικοινωνίας με τον επαγγελματία της τεχνολογίας μέσω του WhatsApp καθιστά αυτή την πρώτη επαφή πολύ πιο δυνατή, καθιστώντας το εμπόδιο χαμηλό και τις πιθανότητες πρόσληψης πολύ μεγαλύτερες.
Ως αποτέλεσμα, η εξ αποστάσεως επιλογή και πρόσληψη είναι ολοένα και πιο συχνή σε εταιρείες που αναζητούν υψηλές επιδόσεις μέσω πιο καινοτόμων προσεγγίσεων, που βασίζονται στην αυτοματοποίηση διαδικασιών. Με αυτόν τον τρόπο, προσφέροντας μια ανταποδοτική εμπειρία σε υποψηφίους για θέσεις τόσο συγκεκριμένες όσο αυτές στον τομέα της πληροφορικής.
Η χρήση του εταιρικού WhatsApp δεν αποκλείει τα βήματα πρόσωπο με πρόσωπο. Διευκολύνει όμως την τυποποίηση αυτών των διαδικασιών, εξασφαλίζοντας έτσι τα καλύτερα αποτελέσματα στις προσλήψεις.
Εξασφαλίστε μεγαλύτερη ακρίβεια στην ανάλυση προφίλ υποψηφίου
Η χρήση του εταιρικού WhatsApp σε συνεντεύξεις και στο τμήμα HR κάνει τις διαδικασίες πιο ευέλικτες. Ειδικότερα, εγγυάται μεγαλύτερη ακρίβεια στην ανάλυση του προφίλ των υποψηφίων. Αυτό, επομένως, επιτρέπει το φιλτράρισμα των βασικών επιθυμητών χαρακτηριστικών στέλνοντας συγκεκριμένες φόρμες μέσω μηνύματος.
Η χρήση αυτού του εργαλείου κάνει την αίσθηση του επείγοντος πολύ μεγαλύτερη. Και, εκτός από ακρίβεια, εξασφαλίζει και μείωση του χρόνου απόκρισης από την πλευρά των υποψηφίων. Με αυτό, οι πιθανότητες να βρεις τον κατάλληλο επαγγελματία για τη θέση αυξάνονται σημαντικά.
Πώς λειτουργεί η εταιρική διαδικασία WhatsApp;
Τώρα που ξέρετε πώς να επιταχύνετε τις προσλήψεις και να βελτιώσετε την ικανοποίηση των επαγγελματιών πληροφορικής με την εταιρεία σας, κατανοήστε πώς λειτουργεί η διαδικασία πρόσληψης και επιλογής με τη βοήθεια του WhatsApp. Είναι πολύ απλό:
- Πρώτον, οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι έχουν πρόσβαση σε έναν κωδικό QR. Όταν έχουν πρόσβαση σε αυτό με τα κινητά τους τηλέφωνα, θα μεταφερθούν αμέσως στο WhatsApp όπου θα οδηγηθούν από ένα chatbot για να απαντήσουν στις αρχικές ερωτήσεις. Επίσης, η αποστολή των βιογραφικών σας είναι πολύ απλή. Αυτός ο κωδικός μπορεί να αποσταλεί σε ομάδες εργασίας στην ίδια την πλατφόρμα ή να τοποθετηθεί στις σελίδες «εργαστείτε μαζί μας» στην εταιρεία.
- Στη συνέχεια, από μια πιο εξανθρωπισμένη και αυτοματοποιημένη επικοινωνία, το περιβάλλον θα προετοιμαστεί για την αυτοματοποίηση των εργασιών και τη διεξαγωγή των διαφόρων σταδίων της διαδικασίας επιλογής. Το εργαλείο θα φροντίζει να συλλέγει δεδομένα από υποψηφίους και να στέλνει ερωτηματολόγια, τεστ, να κλείνει ραντεβού μεταξύ άλλων.
- Καθώς οι υποψήφιοι ανταποκρίνονται και η ομάδα μπορεί να ελέγξει σωστά τα προφίλ, μπορείτε να στείλετε θετικά ή αρνητικά σχόλια στους υποψηφίους. Έτσι, φέρνοντας μεγαλύτερη σαφήνεια και ευελιξία στη διαδικασία.
- Τέλος, κατά τη διεξαγωγή των πρώτων σταδίων της διαδικασίας επιλογής με τη βοήθεια του Εταιρείες WhatsApp, η ομάδα σας θα είναι σε θέση να αυξήσει την ταχύτητα της πρόσληψής σας, κάνοντας τη διαδικασία πιο έξυπνη. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία και οι υποψήφιοι σας μπορούν μόνο να κερδίσουν!
Έξυπνη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής
Το WhatsApp είναι παγκοσμίως γνωστό ως εφαρμογή επικοινωνίας. Όμως, έχει τα πάντα για να έχει μεγάλη επιτυχία στον τομέα της πρόσληψης και επιλογής, όπως μπορούμε να δούμε από αυτό το άρθρο. Αυτό οφείλεται στην ευκολία χρήσης του, επειδή δεν απαιτεί δεδομένα σύνδεσης ή επειδή, για παράδειγμα, δεν χρειάζεται να ανοίξει ένα φάκελο εισερχομένων email. Είναι ευρέως χρήσιμο για να γίνει έξυπνη η διαδικασία πρόσληψης και επιλογής. Επιπλέον, προσφέρει στους υποψηφίους μια πολύ πιο φιλόξενη, φυσική και άνετη εμπειρία.
Τέλος, ψάχνετε για μεγαλύτερη ευελιξία διαδικασίας; Βασιστείτε στο EMPREGARE.com, το οποίο προσφέρει την καλύτερη τεχνολογία στην αγορά όσον αφορά λογισμικό πρόσληψης και επιλογής. Το σύστημα είναι εύκολο, διαισθητικό και έχει σχεδιαστεί αποκλειστικά για τη βελτιστοποίηση και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών σας. Καθώς και την καθημερινότητά σας στην εταιρεία. Γνωρίστε το σύστημα και εξοικονομήστε το 80% του χρόνου σας.